I Lönepodden vill vi inspirera och stärka dig som verkar inom yrkesområdet lön.
Hans Groth, lönechef på Bilia i Malmö, gjorde lönekarriär sent i livet. Han vill att alla på hans löneavdelning ska vara auktoriserade, han ser stort värde i olikheter och driver på förändringar för att Bilias löneavdelning ska ligga i framkant. Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.
Pär Lints, lönechef i Gävle kommun och Fredrik Niklasson, lönechef på Epiroc i Örebro delar med sig av sina erfarenheter och utmaningar när det gäller supportfunktionen. Vi diskuterar tillgänglighet, vikten av spelregler och vad man bör tänka på när man ska bygga en lönesupport. Carin Strindmark på Knowit Insight är bisittare till Katarina Sand, Wise Professionals.
Robotarna är redan här och nu står AI-lösningarna för dörren – automatiseringen går fort och är här för att stanna. Lönerollen kommer att förändras i grunden och det är bara att hänga med! Gäster är Åsa Lovén, konsult, LovOrg Utveckling och Joel Köhl, Head of Aditro Pay. Carin Strindmark, Knowit är Katarina Sands bisittare.
Vi lyfter blicken och pratar lön ur ett internationellt perspektiv. Melanie Pizzey, CEO för Global Payroll Association i London och Anna Hammarkvist, VD för Lön- och HR-bolaget i Stockholm gästar podden. Bisittare till Katarina Sand är Zennie Sjölund, branschansvarig Lön på Srf konsulterna.
Stress känner vi alla emellanåt men det är inte alla stressfaktorer vi kan påverka – i synnerhet inte om man jobbar med lön. Micaela Olsson, Payrule Consulting, berättar om sin resa mot utmattning och Helena Schiller, stressforskare, ger konkreta tips på hur man minskar den ohälsosamma stressen. Katarina Sands bisittare är Carin Strindmark, Knowit HRM.
Bildtext:
Carin Strindmark, Micaela Olsson, Helena Schiller, Katarina Sand
Karolina Wikmyr, personalchef i Svenljunga/Tranemo kommun berättar om hur lön har flyttat fram sina positioner i ett stort förändringsarbete. Det ska vara en upplevelse att komma i kontakt med lön, menar Karolina. Något de har lyckats med bland annat tack vare en digital medarbetare och delaktighet som skapat ökad arbetsglädje. Katarina Sands bisittare är Barbara Lidholt, affärsområdeschef Lön/HR, Wise Professionals.
Bildtext:
Från vänster, Barbara Lidholt, affärsområdeschef LÖN/HR, Wise Professionals, Karolina Wikmyr, personalchef Svenljunga/Tranemo kommun och Katarina Sand, Wise Professionals.
På MTR Nordic är det självklart att se till kompetens oavsett bakgrund. Mångfald på löneavdelningen är en fördel i kontakten med de anställda. Men är det verkligen självklart på alla arbetsplatser? Rabia Shehab Nuru, lönespecialist och Lennart Sjöqvist, lönechef på MTR Nordic och Meriam Bassoumi, lönespecialist på Aspia ger oss en bild av svårigheterna men också möjligheterna som olikheterna ger. Bisittare till Katarina Sand är Magnus Berg, mångfaldskonsult på Wise Professionals.
Eva Adolphson, fristående pensionsekonom och Viktoria Gårdö, pensions- och försäkringsspecialist på Sweco lyfter vikten av en god pensionshantering och kopplingen till lön. De är båda passionerade pensionsexperter som vill inspirera organisationer att ta tag i denna viktiga komplexa fråga. Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.
Bildtext: Från vänster Zennie Sjölund, Srf konsulterna, Eva Adolphson, pensionsekonom, Viktoria Gårdö, Sweco, Katarina Sand, Wise Professionals.
Det blir allt vanligare att hantera norska, danska och finska löner I Sverige. Vad beror det på?
Hur lär man sig nordiska löner, vilka är utmaningarna och vad ska man tänka på? Sanna Tadic,
Head of Payroll Nordic Partner, Aspia och Ludvig Friberg, lönespecialist på Demski Konsulter
berättar om sina erfarenheter och skickar med en hel del tips dig som lyssnare.
Intresserad av ett Nordiskt löneforum?
Kommentera Lönepodden på Instagram, Facebook eller mejla till info@lonepodden.se
Från vänster Katarina Sand, Wise Professionals, Ludvig Friberg, Demski Konsulter, Sanna Tadic, Aspia, Carin Strindmark, Knowit.
Vi går igenom årets nyheter på lön tillsammans med Erika Dahlgren som uppdaterar Rätt Lön, en handbok inom löneområdet, från och med årets upplaga. Till vardags är Erika lönechef på Atlas Copco. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är bisittare. Och så har vi med en hemlig gäst!
